关闭
你当前的位置: 首页 > 培训与技能鉴定科 > 科室新闻 > 培训鉴定科开展“以养成促达标”活动

培训鉴定科开展“以养成促达标”活动

523上午,培训鉴定科组织第十四周科室学习,主要内容有:一、传达519召开的部门负责人会议的重要精神;二、对近期的科室工作进行小结点评,对接下来的重点工作做出安排和布置;三、启动“以养成促达标”科室活动月,切实落实学校提出的“建标准、抓养成”要求。会议由温步云科长主持。

会议初始,温科长传达了崔险峰校长转述的人社厅技管处张广立处长对技校提出的五点要求:一、重视校园各类安全管理、拒绝校园暴力,二、注重学生心理健康辅导,三、加强校外顶岗实习的过程管理和监控,四、务必要重视招生工作,五、2017年的资金使用部署要结合中短期规划。

之后,温科长传达了19日召开的部门负责人会议精神,围绕建标准、抓养成展开,结合我科现阶段存在的需要改善的一些细节问题,温科长提出了一系列的整改措施,在科室中开展以养成促达标活动月,以“细化标准、狠抓落实、加强作风建设”为主要内容,从方方面面建立起明细的行为规范标准,以劳动纪律和工作态度为切入点,通过作风建设抓养成、促达标。要求科室全体成员在劳动纪律方面要严以律己,在行为养成方面要体现良好修养,在工作上要提高主动性,加强团队的配合互补作用,要修炼为人处世大格局、不要斤斤计较只看眼前而因小失大,处理问题要成熟思考衡量得失,要理性不要任性。

最后,温科长对科室接下来的重点工作进行了布置。科室已通过食品检验工、工程测量员工两大工种资质评审,以及安全生产资格理论考点资格的初步评审,新增工种的考证开展工作及安全生产资格考点的后续跟进工作较为紧迫,分管副科长要马上行动,推进相关工作。在交流环节,王大刚副科长对暑期到企业实践提出了建议方案,陆丹副科长根据鉴定考证中出现的新问题,对考证过程管理提出了新的要求,以保证各类鉴定活动不出现违规风险。


最新信息链接